CPE ..CONTRATS AIDES !!!

Il existe de multiples contrats aidés. Pourquoi tant de dispositifs ?  Parce que chaque gouvernement créé le sien !

Les premiers  contrats aidés l’ont été sous  R. Barre en 1977. Depuis tous les premiers Ministres de droite, de gauche y sont allés de leurs contrats. Les TUC, les CES, les CIE, les CEC, les CJE se sont empilés, le CAE , le CNE et maintenant le CPE !

J’oublie aussi le contrat emploi jeune …

Alors qu’il serait si simple de voir ce qui marche et de le laisser fonctionner en l’améliorant avec des négociations entre syndicats de salariés et patronaux.

Dès que la machine administrative se met en marche, le ministre veut laisser sa trace quitte à ce que les technocrates ministériels en modifient le fonds !

Qu’avons nous besoin ? d’avoir un contrat de travail avec des garanties pour le salarié qui souvent fait les frais de la mauvaise gestion de l’entreprise. Mais aussi des possibilités de se séparer, avec des clauses limitant les licenciements intempestifs (le patron doit dire pourquoi il se sépare du salarié et celui-ci qui n’est pas toujours exempt de reproches doit en savoir les raisons.

Les délais doivent être fonction du temps de présence dans l’entreprise.

Restons simple et de bon sens ! Mais est-ce français aujourd’hui le bon sens ? Dans le passé on se fiait au bon sens du paysan. mais il y en a de moins en moins.